Καθώς οι αμερικανικές εταιρείες ανακοινώνουν απολύσεις και οι εργαζόμενοι H-1B αγωνίζονται να βρουν νέες θέσεις εργασίας εντός 60 ημερών, είναι δύσκολο για τους δικηγόρους μετανάστευσης να καταλάβουν ότι οι εργαζόμενοι H-1B δεν έχουν άλλα σχέδια για τη δουλειά τους, αλλά ανεξάρτητα από τις συνθήκες της αγοράς, αυτό μπορεί να συμβεί ανά πάσα στιγμή. Ο Rahul Reddy, δικηγόρος μετανάστευσης, γεννημένος στην Ινδία, λέει ότι οι άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι αναντικατάστατοι επειδή τα πάνε τόσο καλά, αλλά ακόμη και ο Steve Jobs απολύθηκε από την εταιρεία που ίδρυσε, οπότε δεν υπάρχει περιθώριο εφησυχασμού.Ο Ρέντι είπε ότι πρέπει να υπάρχουν τρία σχέδια.Σχέδιο Α: Θα πρέπει να σχετίζεται με τη δουλειά που έχετε. Εργαστείτε σκληρά, παρακολουθήστε εκδηλώσεις, δικτυωθείτε και ανακαλύψτε την αξία της αγοράς σας. Υπήρξαν αρκετές περιπτώσεις όπου οι κάτοχοι βίζας H-1B ανακάλυψαν ότι απολύθηκαν κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, επομένως δεν μπορούν να κάνουν μεγάλες διακοπές από τη δουλειά τους.Σχέδιο Β: Αυτό είναι ένα σχέδιο έκτακτης ανάγκης εάν απολυθείτε. Σχεδιάστε εκ των προτέρων εάν θα μεταβείτε σε βίζα F για φοιτητές ή βίζα H4 για συζύγους κατόχων βίζας H-1B. Η μετάβαση σε τουριστική βίζα Β1 δεν αποτελεί επιλογή τώρα, καθώς το USCIS δεν επιτρέπει αυτήν την αλλαγή κατάστασης, είπε ο Ρέντι, προσθέτοντας ότι εάν υπάρχει επιλογή για μετάβαση σε βίζα H4, είναι η καλύτερη επιλογή.Σχέδιο Γ: Αυτό ισχύει για περιπτώσεις όπου ένας κάτοχος βίζας H-1B πρέπει να φύγει από τις Ηνωμένες Πολιτείες. Ο Ρέντι είπε ότι οι κάτοχοι βίζας H-1B δεν είναι μόνιμοι κάτοικοι και θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για τέτοιες καταστάσεις.

Μην αφήσετε το I-94 σας να λήξει

Η δικηγόρος μετανάστευσης Emily Neumann πρόσθεσε στη λίστα υποχρεώσεων H-1B και συμβούλεψε ότι το I-94 δεν πρέπει να λήξει. Αυτό συμβαίνει επειδή εάν λήξει πριν από 60 ημέρες μετά την απόλυσή σας, η διαμονή σας στις ΗΠΑ θα είναι μικρότερη και το I-94 καθορίζει πόσο χρόνο μπορείτε να μείνετε στις ΗΠΑ.Ο Neumann πρόσθεσε ότι οι κάτοχοι βίζας H-1B θα πρέπει να εξοικονομούν χρήματα έκτακτης ανάγκης και να αποφεύγουν να ταξιδεύουν εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών λόγω του κινδύνου απόλυσης.