Τους τελευταίους μήνες, αρκετές εταιρείες τεχνολογίας έχουν κάνει «ανησυχητικούς» τίτλους σχετικά με μαζικές απολύσεις που σχετίζονται με επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, όπως η Amazon ή η Block, αυξάνοντας τους φόβους ότι αυτή η νέα τεχνολογία θα πυροδοτήσει ένα κύμα μαζικών απολύσεων. Ωστόσο, «το λάθος δεν είναι η τεχνητή νοημοσύνη, αλλά κάτι πολύ πιο συνηθισμένο», λέει ο καθηγητής της σχολής επιχειρήσεων Pablo Fonsillas.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι πολλές από τις πρόσφατες απολύσεις είναι περισσότερο ως απάντηση στην υπερκόπωση κατά τη διάρκεια της πανδημίας και, σύμφωνα με τον CEO του OpenAI, Sam Altman, «μια προσαρμογή σε περιβάλλον υψηλότερων επιτοκίων». Ωστόσο, έρχονται αλλαγές στην αγορά εργασίας.

Ένα άλλο ερώτημα είναι εάν οι εταιρείες απολύουν υπαλλήλους με την προσδοκία ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα κάνει τελικά τη δουλειά των υπαλλήλων τους. Δηλαδή, αν «κόψει πριν μπουν τα αποτελέσματα», λέει ο Φονσίλλας.