Στον κλάδο της βιοτεχνίας, σε αντίθεση με τη συνολική τάση της οικονομίας, ο ρυθμός κατάρτισης αυξάνεται. Περίπου 67.800 νέες συμβάσεις κατάρτισης συνήφθησαν σε ρόλους μαθητείας μεταξύ Ιανουαρίου και Ιουνίου 2026, αυξημένες κατά 3.160 ή 4,9 τοις εκατό σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι, σύμφωνα με τον πρόεδρο του εμπορίου Jörg Dietrich.
Ο Dietrich μίλησε για μια αχτίδα ελπίδας σε μια γενικά δύσκολη κατάσταση και σημείωσε την τέταρτη συνεχή χρονιά με αυξανόμενο αριθμό νέων συμβολαίων. Ταυτόχρονα, ζήτησε περισσότερη στήριξη στα κέντρα κατάρτισης χειροτεχνίας και προειδοποίησε για περικοπές προγραμμάτων για την κάλυψη ανοιχτών θέσεων μαθητείας.
Οι νέοι επιλέγουν χειροτεχνίες
Η τελευταία φορά που οι τιμές ήταν τόσο υψηλές ήταν το 2018, είπε ο Dietrich. Είναι ένα ξεκάθαρο μήνυμα: οι νέοι επιλέγουν τη τέχνη με σύνεση. Αν και πολλές ομοσπονδιακές πολιτείες ξεκινούν το εκπαιδευτικό έτος στις αρχές Αυγούστου, είναι ακόμα δυνατό να ξεκινήσει καλά το φθινόπωρο.
Οι μαθητευόμενοι αναζητούν αυτή τη στιγμή 20.460 ανοιχτές θέσεις κατάρτισης μόνο μέσω του Επιμελητηρίου Βιοτεχνικών Ανταλλαγών Μαθητείας. Ορισμένες επιμελητήρια παρουσίασαν επίσης διψήφια αύξηση.
Ο πρόεδρος του Κεντρικού Συνδέσμου Γερμανικών Βιοτεχνών επεσήμανε ότι η βιοτεχνία παρέχει ασφαλή και καλή απασχόληση.
Ο Dietrich απέδωσε την αύξηση των αριθμών σε διάφορους παράγοντες. Έχοντας κατά νου την τεχνητή νοημοσύνη, οι νέοι θα κοιτάξουν τις δεξιότητες ως μια επιλογή αναζητώντας μια ασφαλή καριέρα. Επιπλέον, οι καμπάνιες εικόνων χειροτεχνίας και άλλες διαφημιστικές προσπάθειες έχουν φτάσει στην κοινωνία. Το εισόδημα και οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας έχουν επίσης βελτιωθεί. Επιπλέον, τμήματα του κλάδου έχουν μειώσει σημαντικά τις θέσεις εκπαίδευσης τους λόγω των συνθηκών της παγκόσμιας αγοράς.
Τα εκπαιδευτικά κέντρα πρέπει να εκσυγχρονιστούν
Ο Dietrich ζήτησε μεγαλύτερη αναγνώριση της ευθύνης των επαγγελματιών στην εκπαίδευση. Η ισότητα ακαδημαϊκής και επαγγελματικής κατάρτισης θα πρέπει τελικά να κατοχυρωθεί με νόμο και να αντικατοπτρίζεται στους οικονομικούς πόρους.
Τα εκπαιδευτικά κέντρα χειροτεχνίας χρειάζονται ανακαίνιση. Θα πρέπει να στηριχθεί όχι μόνο ονομαστικά αλλά και οικονομικά. Δεν μπορεί να είναι μια κατάσταση όπου νέοι άνθρωποι στέλνονται σε εγκαταστάσεις ηλικίας 30, 40 ή 50 ετών και πρέπει να εκσυγχρονιστούν άμεσα. Όπως και με τις ερειπωμένες γέφυρες, το ανεκτέλεστο έργο αποκατάστασης θα πρέπει επίσης να ληφθεί σοβαρά υπόψη. Δεν έχουν γίνει επαρκείς οικονομικές ρυθμίσεις.
Ο Πρόεδρος του Shilp μίλησε επίσης κατά των περικοπών. Το πρόγραμμα «Taylor-Made Staff and Welcome Guides» έχει προγραμματιστεί να λήξει στα τέλη του 2027. Ο Dietrich προειδοποίησε ότι τα περιφερειακά δίκτυα που δημιουργήθηκαν με την πάροδο των ετών δεν θα πρέπει να τεθούν σε κίνδυνο. Το πρόγραμμα “Fit-Fit Occupations and Welcome Guides” είναι ένα έργο που χρηματοδοτείται από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομικών Υποθέσεων και Ενέργειας που υποστηρίζει τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην πρόσληψη ασκουμένων και ειδικευμένων εργαζομένων.