Το χάσμα των φύλων στον ψηφιακό τομέα παραμένει στάσιμο. Μια έκθεση από το Mobile World Capital και το EAE Business School τόνισε το τεράστιο χάσμα μεταξύ της παρουσίας ανδρών και γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας.

Σύμφωνα με την έκθεση, που παρουσιάστηκε σήμερα το πρωί στη Βαρκελώνη, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 19,5% των ταλέντων ΤΠΕ στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ποσοστό που έχει προχωρήσει σε σύγκριση με 16,2% πριν από μια δεκαετία, αλλά δεν είναι αρκετό.

Στην Ισπανία, τα ποσοστά είναι υψηλότερα, αλλά μακριά από ισοτιμία. Σύμφωνα με το DigitalES, η απασχόληση γυναικών σε επαγγέλματα STEM, τα οποία περιλαμβάνουν επιστημονικά επαγγέλματα εκτός των ΤΠΕ. Είναι 32,1%. Στη Βαρκελώνη, η εξέλιξη προσφέρει θετικά σημάδια, με το 33,42% των γυναικείων ψηφιακών ταλέντων στην πόλη, σε σύγκριση με το 22% που καταγράφηκε το 2018.

Ανάμεσα στα βασικά συμπεράσματα της έκθεσης, ξεχωρίζει η δυσκολία πρόσβασης σε ηγετικές θέσεις, ένα φαινόμενο που ονομάζεται «γυάλινη οροφή». Σύμφωνα με την έκθεση, η εκπροσώπηση των γυναικών στον ψηφιακό τομέα της Καταλονίας μειώνεται σταδιακά, έτσι ώστε ενώ καταλαμβάνουν το 34% των μη υπεύθυνων ρόλων, το βάρος τους πέφτει στο 25% σε διευθυντικά επίπεδα και μόλις στο 21% σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις.

«Ένα από τα κύρια προβλήματα προέρχεται από τη ρίζα, από την πρώιμη εκπαίδευση των γυναικών, από τα κίνητρα και την αυτοαντίληψη που τους δημιουργείται», σχολίασε σήμερα το πρωί η Pilar Saura, κοσμήτορας του EAE Business School Barcelona.